צוות RESTAR
RESTAR הינה חברה ליעוץ והדרכה להובלת ארגונים, מנהלים ועסקים להצלחה ויצירת חוסן (Resilience) ארגוני ואישי, בהתאמה לעולם הקריירה הדינמי במאה ה- 21.
אנו מעניקים כלים פרקטיים חדשניים (דיגיטליים ופרונטליים) באמצעות מגוון רחב של הדרכות, סדנאות והרצאות, אשר כולן עוסקות בתכנים המסייעים לחיזוק הארגון והעסק, תוך חיבור המנהלים והעובדים למפת הדרכים להצלחה.
בנוסף, אנו עוסקים בפיתוח סדנאות והרצאות רלוונטיות לעולם הקריירה והתעסוקה במציאות של אי-ודאות, על פי דרישות הארגון וצרכיו.
שרון קאופמן, מנכ”לית ומייסדת RESTAR
יועצת ארגונית ומלווה א.נשים, ארגונים ועסקים בתהליכי שינוי, שיפור אפקטיביות ויצירת חוסן גם בתנאים של אי-ודאות.
בעלת ניסיון רב בפיתוח תוכניות הדרכה, הנחיית קבוצות וליווי מנהלים במסגרת ארגונים ציבוריים ועסקיים.
EMBA במנהל עסקים ממוקד התנהגות ארגונית – האוניברסיטה העברית. שימשה כמנטורית לבוגרים המצטיינים של הפקולטה למנהל עסקים של האוניברסיטה העברית.
BA במדעי ההתנהגות, בוגרת לימודי ייעוץ ארגוני באוניברסיטת בר אילן ולימודי פסיכולוגיה חיובית בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב.
מנחה ומדריכה בעברית, איטלקית, אנגלית וצרפתית.
ובנימה אישית:
הייעוד שלי הוא יצירת מרחב Online ו-Offline לצמיחה והצלחה אישית וכלכלית לא.נשים במסגרת ארגונים ועסקים, במציאות של אי-ודאות.
I Walk My Talk.
כסטודנטית נצחית (Life Long Learning), אני מפתחת ומטמיעה כלים חדשניים כל העת, תוך בחינת האפקטיביות ויישום הלכה למעשה של כלים ומודלים אלו.
בתהליכי ליווי לשינוי ושדרוג קריירה, אני מביאה ללקוחותיי גם את ניסיוני האישי:
דרכי רצופה בלמידת תחומי תוכן חדשים, החל מהשינוי שערכתי בחיי המקצועיים (מתחום האופטומטריה והאופטיקה והקמת רשת חנויות אופטיקה 6:6, ובהמשך, הקמה ופיתוח חברה להדרכה ויעוץ ארגוני, העוסקת, בין היתר, במנטורינג וליווי לשינוי מסלול קריירה להגשמה אישית ופיתוח תכניות הדרכה ממוקדות כלים מעולם הפסיכולוגיה החיובית.
בנחישות והתמדה הצלחתי ליצור סינרגיה בין הידע הרחב מהשטח, ביזמות, פיתוח עסקי ותחומי ידע שונים, לעולם ההנחיה וההדרכה.
חלק מפעילותי מוקדשת לפיתוח יזמות עסקית – חברתית.